ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ
• Опыт работы в производстве — 17 лет (в машиностроении около 17 лет).
• Опыт управления персоналом — 12 лет.
• Хорошее знание профильной документации (нормативов, ГОСТов, стандартов, регламентов и т.д.).
• Опытный пользователь ПК. Хорошее владение пакетом MS Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), графические редакторы (Picture Manager), работа с электронной почтой. Уверенная работа с разными браузерами (Opera, Firefox, Chrome, Internet Explorer). Навыки работы с операционными системами Windows.
• Организация работы охраны труда и пожарной безопасности
• Разрешать конфликтные ситуации.
• Планировать и оптимально организовать рабочий процесс.
• Принимать решения и за их результаты отвечать самостоятельно.
• Критически мыслить.
• Эффективно управлять временем и людьми, находящимися в подчинении.
• Применять мотивационные программы.
• Стратегически и творчески мыслить.
• Вести деловые переговоры.
• Опыт работы в области логистики.
СЕРТИФИКАТЫ
• сертификат №61004-71 институт повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов промышленности «Кадры индустрии» - Организация проведение тендерных торгов в объеме 23 часов (выдан 18.01.2006);
• сертификат МИД РБ Национальный центр маркетинга и конъюнктуры цен – Международный семинар «Практика организации и проведения открытых аукционов на электронной площадке РФ» (выдан 15.03.2011).
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
• свидетельство № 0431846 от 19.01.2007г.
• свидетельство № 0872546 от 30.01.2009г.
• свидетельство о повышении квалификации № 2657402 от 20.05.2016г. Государственного учреждения образования «Командно-инженерный институт» МЧС Республики Беларусь.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
• 1969 г.р., женат, имею двоих детей (сын и дочь);
• имеются водительские права кат. В и С, возможны командировки;
• здоровье хорошее;
• своими основными качествами считаю инициативность, коммуникабельность и настойчивость;
• сохранность корпоративных секретов гарантирую.
МОИ ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА В МОЕМ ПОНИМАНИИ
• Компетентность в организации работы с персоналом предприятия, разработках документации по управлению персоналом, правовой документации предприятия, документации по системе качества и стандартизации;
• Требовательность к себе и окружающим, настойчивость в выполнении поставленных целей и задач, объективность;
• Стремление к лидерству;
• Способность занимать руководящую должность, создать команду, работать в команде, поддерживать климат сотрудничества, выполнять правила членов команды, поддерживать позитивный социально-психологический климат в коллективе, настроенность коллег на успех и достижение эффективных результатов;
• Умение корректировать нежелательное поведение, находить пути для урегулирования конфликта в сложной ситуации, вести эффективные обсуждения и совещания по решению возникших проблем;
• Умение эффективного поощрения и критики подчиненных в нужные моменты, концентрации на словах собеседника, создания каналов двусторонней коммуникации, развития стремления других к совершенствованию, увлечь командной работой;
• Способность отстаивать собственное мнение, убеждать;
• Коммуникабельность и способность вести переговоры, участвовать в переговорах.